Um simples pedaço de papel, mas indispensável no mercado de trabalho. O currículo é, antes de tudo, uma ferramenta de comunicação. Contendo os dados e fatos importantes acerca da vida profissional de uma pessoa, o curriculum permite ao empregador separar aqueles candidatos que parecem melhor se adequar ao perfil do cargo e da empresa. Outras ferramentas serão utilizadas posteriormente no processo de contratação: testes, entrevistas e outras atividades. No entanto, tudo terá começado com aquele simples pedaço de papel.

O currículo será escolhido para o processo de seleção baseado em seu conteúdo. Se o candidato possui a formação acadêmica desejada pelo empregador e/ou a experiência necessária para o cargo, provavelmente será chamado para as próximas etapas. Isto quer dizer que vale escrever seu curriculum de qualquer jeito, apenas enumerando os dados? Claro que não! Um curriculum bem feito e agradável não garante a vaga, mas certamente garante pelo menos sua leitura. Estudos estimam que o recrutador irá dedicar cerca de 40 segundos para cada currículo que tiver em mãos.Isso mesmo: apenas 40 segundos. Significa que currículos confusos, faltando informação crucial, de leitura difícil ou muito grandes simplesmente serão postos de lado – ou direto no lixo.

Um curriculum bem feito deve seguir algumas regras bem simples:
1-    Utilize papel branco ou, no máximo,creme. Cores podem parecer uma boa idéia para seu currículo destacar, mas podem surtir efeito contrário em quem está fazendo a seleção.

2-    Em dados pessoais, coloque seu nome completo, data de nascimento e todos os dados necessários para que você seja contatado: endereço, telefones, telefones celulares, e-mail. Não é necessário colocar números de RG, CPF e outros documentos. Esses dados não serão utilizados nesse primeiro momento, só aumentando o “texto”-lembre-se dos 40 segundos!

3-    Liste a experiência profissional na área que você está concorrendo. Disponha as informações começando pela experiência mais recente. Destaque de maneira sucinta algumas habilidades relevantes ou feitos importantes que tenha alcançado em cada uma delas.
4-    Informe a formação acadêmica relevante para seu cargo. Atente para o nível de escolaridade exigido para o cargo. Escrever onde estudou desde o jardim de infância não é importante para o empregador e pode deixar seu currículo extenso e… 40 segundos! É importante informar outros cursos que tenha completado desde que estejam relacionados à área ou cargo pretendidos.
5-    Atente para a gramática e o estilo: seja claro, direto e simples. Não use termos pouco usuais e não se perca em frases complicadas. Revise você mesmo e peça a opinião de outras pessoas. A revisão criteriosa pode detectar erros de português e digitação. Também ajuda a perceber frases confusas ou erradas gramaticalmente. Corrija e elimine, depois não haverá essa chance.
6-    Não deixe informações incompletas ou ambíguas. Além de não cumprir a função de informar, você estará demonstrando pouco cuidado e atenção ao executar uma tarefa.

Os especialistas da área ainda recomendam algumas dicas. Evite ter um currículo genérico, que seja enviado a todo tipo de vaga ou empresa. Um curriculum voltado para um emprego ou empregador específico pode ser construído de maneira a ressaltar os dados mais relevantes de sua trajetória para aquele cargo. Utilizar modelos e exemplos de currículo pode ser uma boa idéia para produzir um documento útil e agradável.

Com o curriculum pronto, é hora de enviar corriculum. Anúncios em jornal, vagas através de empresas de recrutamento ou cadastrar seu currículo on-line são opções para quem quer conseguir um emprego. Com cuidados simples e empenho, uma dessas vagas vai acabar sendo sua.