Depois de correctamente executado, o curriculum vitae deve ser enviado para as entidades nas quais pretende trabalhar. É um documento bastante importante, pelo que não deve conter erros ortográficos ou gramáticos de qualquer tipo e informações falsas são absolutamente proibidas. Todos os dados contidos neste documento estão sujeitos a verificação por parte das empresas às quais se pretende candidatar e se descobrirem que escreveu falsas informações sobre si para benefício próprio e em detrimento dos outros candidatos, podem nem aceitar a sua candidatura. Não convém fazer erros destes, pois podem trazer mais malefícios que benefícios.
Para enviar um currículo podemos simplesmente enviar por correio electrónico, escrevendo um email aos administradores expondo a situação e enviando o currículo como anexo. Devemos sempre identificar-nos a nós mesmos nos emails e ser o mais directos possíveis sem sermos demasiado informais. Não devemos tampouco dar a ideia de estarmos demasiado desesperados para evitar julgamentos de carácter, o que pode comprometer a marcação da entrevista ou a própria entrevista em si.
Podemos ainda optar pelos formulários de currículos, em que podemos preencher e enviar, tudo através do website da empresa. Outra forma pode ser o fax, pois todas as empresas têm dispositivos telefónicos com esse sistema. Podemos ainda recorrer ao envio do currículo por carta. Ou ainda podemos optar por entregar o currículo pessoalmente às entidades responsáveis, isto é, aos recursos humanos das empresas.
Não é dada muita importância à forma como o curriculum é enviado e entregue, no entanto, se a empresa estiver indecisa, isto pode ser dar azo a um desempate a seu favor. Não se pode dizer que haja um mais correcto que os outros, pois todas as formas estão correctas, mas entregar pessoalmente pode ser o mais eficaz, uma vez que demonstra grande carácter por parte da pessoa a empregar.
O curriculum vitae (ou CV) é um documento muito importante utilizado tendo em vista a correcta divulgação da pessoa em questão na procura de trabalho ou emprego. Devem ser inseridas informações pessoais como dados pessoais, características relevantes, qualificações, experiências. O objectivo principal é cativar os outros tanto a nível pessoal como profissional para, primeiramente obter [...]
Quando uma pessoa perde seu emprego ou então quando ela já não está muito satisfeita com o atual trabalho, é hora de encarar a situação de frente e ir em busca de novos horizontes e novos desafios. Aí então chega o momento de pegar o seu velho curriculum que ficou perdido em alguma gaveta e [...]
Para se conseguir um emprego nos dias de hoje, a melhor forma é procurando pelas vagas em jornais, na internet ou numa agência de empregos. Em todos os casos, é necessário fazer um curriculum de qualidade para ter mais chances de ser selecionado. O curriculum é um documento no qual o candidato coloca seus dados [...]
Entrar no mercado de trabalho pode ser mais fácil do que a mídia e as más línguas costumam divulgar por aí, tudo depende do quão preparado o candidato possa estar quando o momento crucial chegar. Como em todas as grandes etapas de uma pessoa, também na hora de procurar um emprego é necessário possuir boas [...]
Os curriculuns empresariais devem ser muito claros e objetivos, porque normalmente a pessoa que faz a seleção têm muitos curriculuns para analisar, e pouco tempo disponível. Deve-se evitar erros como fazer curriculuns longos e também evitar parágrafos longos; dando um bom espaço entre as linhas de maneira a facilitar a leitura. Pode-se usar fontes diferentes [...]
Os sites de busca da internet, sendo o principal deles o Google recebem inúmeros pedidos diários de vagas para empregos pela internet. Baseado neste modelo, o site de empregos www.curriculum.com.br criou uma ferramenta que visa encontrar candidatos e vagas de emprego. Seu nome é curriculum busca e tem como objetivo oferecer ao internauta as facilidades [...]
Um passo fundamental na elaboração do curriculum é a redação, que tem que ser objetiva, clara e se for em português ou outra língua, deve estar escrito de maneira impecável. Deve-se analisar as exigências que o cargo exige, e se for possível, estabelecer um contato inicial com a empresa ou órgãos especializados para conseguir o [...]
Um curriculum perfeito é feito quando se vai diretamente ao assunto desejado, pois a pior coisa que um empregador deseja ao ler um currículum é percorrer páginas e páginas até encontrar a informação que deseja. Nele são necessárias apenas as informações importantes, devendo se esquecer a colocação de números de RG ou títulos de eleitor, [...]
