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Um passo fundamental na elaboração do curriculum é a redação, que tem que ser objetiva, clara e se for em português ou outra língua, deve estar escrito de maneira impecável. Deve-se analisar as exigências que o cargo exige, e se for possível, estabelecer um contato inicial com a empresa ou órgãos especializados para conseguir o máximo de informações sobre a função pretendida.
Um bom exemplo de curriculum é aquele personalizado e sua apresentação deve ser ordenada de maneira a observar as margens, os espaços entre linhas, as posições de títulos, a estrutura e linguagem coerente, a digitação perfeita sem erros, emendas, rasuras etc., o bom português, ou seja, bem escrito. Curriculuns escritos em outras línguas devem ser evitados, a não ser no caso de ele ser enviado a alguma empresa multinacional.
Em anexo ao curriculum, uma carta de apresentação bem escrita, com pretensão salarial, que pode ser criado de forma diferenciada de empresa para empresa, o que tornará a solicitação de emprego elegante e personalizada. Se o candidato não tiver um bom português, é necessário pedir a ajuda de uma pessoa qualificada para assessorá-lo ou corrigi-lo. O curriculum deve ser o menos extenso possível evitando-se informações que não são verdadeiras.
Recursos como frases curtas, com no máximo três linhas, e estilo direto e sempre tendo como objetivo mostrar à empresa que o candidato é capaz de servi-la da maneira que ela precisa e não a seu modo. Na internet os currículos devem ser mais objetivos ainda. Curriculuns com mais de uma folha devem ser evitados, mesmo que o candidato possua qualidades para encher um livro.