Modelo de Curriculum

Todos os curriculum devem ter uma base em comum: informação verdadeira sobre a pessoa de quem se refere. Nunca um curriculum deve basear-se em informação falsa com vista uma melhor difusão da nossa imagem e da nossa pessoa. Se a informação se descobrir como falsa, pode ditar o fim da sua candidatura e até dificultar os próximos trabalhos a que se quiser candidatar.

É até bastante comum um curriculum ser disponibilizado ou mesmo distribuído pela própria empresa em versão papel. Pode acontecer terem o formulário disponível em formato digital em modelo Word ou mesmo no website da empresa.

Quando o documento é apresentado em versão de papel, devemos ser o mais correctos e atentos possível. São documentos preenchidos, usualmente, a caneta e devem evitar-se os erros, os rasurados e até mesmo pedir outra cópia do formulário.

O formato digital em Word é muito simples, pois já lá estão inseridos todos os campos que temos que preencher, ou seja, isto impede as pessoas de incluírem informação desnecessária. Tem a desvantagem de, para se poder preencher, ser alterável, pelo que se alguém cometer algum erro inconscientemente, pode mexer em elementos que não deve.
O formato digital no website é o mais fácil de todos os métodos, pois só inserimos a informação que pedem e clicamos no botão “enviar”.

Qualquer que seja o formato ou a forma como o enviamos devemos sempre ter em conta a pessoa ou empresa a quem nos estamos a dirigir. Devemos ser o mais respeitosos possível mesmo na escrita. Lembre-se que estamos sempre a ser observados e até o mais pequeno dos erros pode ser fatal na nossa candidatura.

O curriculum é a nossa forma de nos divulgarmos ao mundo do emprego. Não devemos descurar os pormenores e a informação suficientemente relevante para a entidade empregadora.